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Careers

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Why Biose Industrie

Founded in 1951, Biose Industrie has has been constantly expanding since 2017 and has increased its workforce five-fold in the last 5 years.

Commitment, Agility, Responsibility and Expertise shape our actions.

We value joint endeavours, accompany individual and collective projects and provide support for professional development.

Professional Gender Equality Index 2025

The Gender Equality Index requires all organisations with more than 50 employees to calculate and publish their scores on the gender pay gap every year. This indicator was created in 2019 by the French Government to advance pay and professional equality between women and men.

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/40
Pay gap
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/20
Difference in individual pay rises
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/15
Promotion gap
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/15
Percentage of employees receiving a pay rise on return from maternity leave
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/10
Number of employees of the under-represented sex among the 10 highest earners
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INDEX (out of 100 points)

Offres d'emploi

Responsable de service Substances actives F/H

Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe.

Biose Industrie, CDMO intégrée, recrute un·e :

Responsable de service Substances Actives F/H

Dans un environnement BPF, rattaché·e au/ à la Directeur·rice Process, vous organisez et animez le service et l’accompagnez dans son développement. Vous mettez en œuvre la stratégie de production dans le respect des contraintes règlementaires (BPF, GMP, OEA) et financières, de la documentation interne, et de la stratégie d’entreprise, dans une démarche d’amélioration continue.

Missions du poste

Missions du poste :

  • Gérer et organiser le service de production
    • Planifier les activités en fonction des délais, moyens et ressources
    • Superviser les activités de production
    • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et équipements
    • Définir des plannings de production et de personnel
    • Définir des besoins d’investissements, suivre le budget
    • Suivre et améliorer les indicateurs de production, les reporter et proposer des solutions d’amélioration de la performance
    • Piloter la démarche d’amélioration continue
  • Manager les équipes
    • Animer et coordonner les équipes de production (50 personnes)
    • Manager les équipes de production et développer leur polyvalence
    • Assurer la communication ainsi que la transmission des informations avec ses équipes et les services transverses
    • Faire appliquer les règles de gestion RH et les consignes de l’entreprise
    • Assurer la coordination entre les fonctions support
  • Appliquer les exigences Qualité et d’Amélioration continue
    • Faire appliquer les règles BPF et promouvoir les règles QHSE au sein de son service
    • Piloter l’amélioration continue dans son service

Compétences requises

  • Bac +5 en production, génie industriel ou équivalent
  • Expérience en management d’équipe
  • Excellentes capacités de communication
  • Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit
  • Expérience en environnement industriel (pharma, cosmétique, agroalimentaire)
  • Amélioration continue (Lean, résolution de problème)

Informations supplémentaires

  • CDI
  • Localisation : Aurillac (15)
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Stages

Candidature spontanée